12月4日下午，必博官方网站第七届教职工代表大会第三次会议在校本部报告厅隆重举行。经全体教职工民主选举产生的89位正式代表和4位列席代表，带着全校240多名教职工的重托，怀着崇高的责任感、使命感和主人翁精神参加了这次大会。本次会议的主要任务是听取、审议并表决必博官方网站奖励性绩效工资发放实施方案。

　　大会听取了校党委书记管长寿同志就学校绩效工资分配方案内容及制定有关情况的说明。

　　与会代表分为四个小组，对学校绩效工资分配方案内容进行了认真的审议、讨论。大家各抒己见，畅所欲言，提出了许多宝贵意见。

　　大会通过举手表决方式原则通过了《必博官方网站奖励性绩效工资发放实施方案》、《必博官方网站工作量与超课时津贴计算方法》、《必博官方网站教职工请假考勤制度》、《必博官方网站班主任工作考核细则》、《必博官方网站行政、教辅人员考核办法》和《必博官方网站综合考评细则与奖惩办法》。

　　大会发布本次教代会决议，指出2011年是学校的转型之年和建设示范校之年，也是学校开拓创新不断实现大发展取得显著成效之年。建立和完善学校奖励性绩效工资发放实施方案，是推进学校制度改革的重要举措。整个方案在制定过程中学校坚持以科学发展观为指导，以创建团结文明的和谐校园为方向，本着公平、公正、多劳多得、优绩优酬的原则，充分调动广大教职工的积极性和参与性，群策群力，有力维护和确保了广大教职工的根本利益，集中体现了必博官方网站人团结、务实，不断推进学校改革进程的决心和信心。大会号召，全体教职工要更加紧密地团结起来，加大学校各项制度的执行力，围绕国家示范校建设，继续深化改革创新，强化内涵建设，着力提升质量，努力推动学校各项事业更好更快地发展。

　　最后，县政协副主席、工业学校校长李宏武作重要讲话。他指出：一、学校绩效工资方案在制定过程中，广大教职工充分发挥主人翁精神，积极参与讨论，提出了众多建设性意见，有力促成了方案的形成；二、与会代表具有高度责任感，切实代表广大教职工利益，充分行使民主权利，认真审议了绩效工资方案，在原则通过方案的同时，提出了中肯意见，对下一步方案的执行和完善，起到了很好的推动作用。三、本次教代会的筹备及顺利召开，体现了工业学校以人为本，民主决策的科学发展理念。会议顺利通过奖励性绩效工资发放实施方案，也充分体现了广大教职工求同存异、顾全大局的高尚品格。

　　大会完成各项议程后，圆满落幕。