【作者:王宇璐】 【发布时间: 2024-09-06】 【点击量: 】
“青,取之于蓝,而青于蓝”。为促进我校青年教师的快速成长,进一步提升学校教育教学质量,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,9月6日上午,学校召开2024-2025学年“青蓝工程”启动仪式。校领导、处室负责人、指导教师代表和新进教师参加了此次会议。会议由汪万富副校长主持,
会议伊始,全体新教师首先进行了自我介绍。汪万富副校长代表学校欢迎大家加入宣工大家庭,希望大家尽快适应并融入学校生活。
科研处丁美龙主任宣读《必博官方网站2024--2025年度“青蓝工程”实施方案》,各教研组新进教师与骨干教师结成师徒,明确要求指导教师既要关心青年教师的业务成长,也要关心青年教师的思想进步,做到“传、帮、带”。“传”即传授教学经验和方法;“帮”即帮助熟悉课程标准、教材体系,掌握教学基本功;“带”即带出好的教学作风和思想作风。具体业务帮扶活动包括:备课、上课、作业设置与批改、班务工作等活动。
刘朝阳书记、余加华校长等校领导为“师徒结对”代表颁发证书。一张证书寄予的是一份期许,是一份寄托。接过一纸证书,指导老师接受的是学校沉甸甸的嘱托和言传身教的责任。
最后,刘朝阳书记在寄语中指出:我校“青蓝工程”活动涉及“教学教研结对”、“实习班主任”、“处室锻炼”三部分组成,希望我们的师傅们能够不负众望,勇挑重担,根据青年教师和教育教学实际需要,师傅们一要带德,二要带才,三要带教,四要带研。希望新教师充分利用好学校为你们搭建的这个平台,珍惜每一次学习机会,谦虚谨慎,戒骄戒躁,虚心向师傅学“道德”,学“责任”,学“艺术”。希望结对的师徒在培养交流中,也要相互帮助,相互学习,取长补短,共同进步。
师徒结对传薪火,青蓝携手续华章。今后在新老教师的共同努力下,我校一定会在“中高职一体化”高质量发展中定能绽放出更加璀璨的花朵。